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        中辰快訊
        中辰電纜核心競爭力(三)
        發布時間:2019/8/19 10:12:49     點擊: ( 726 )

        六、深挖人才潛力


        人才是企業的生命之源和第一動力。中辰電纜一方面重視各類人才的引進,另一方面通過各種培訓,深挖人才潛力,不斷提升企業的核心競爭力。針對一線生產員工,公司開展新員工培訓、“師帶徒”活動、員工崗位晉升考試、職工崗位技能競賽等活動,形成人才成長和優秀技能人才脫穎而出的綠色通道;針對管理人員,公司通過管理團隊拓展、中辰青年干部班、工匠訓練營等途徑,不斷提升中辰團隊的學習能力、協調能力和管理能力。中辰電纜通過有效的激勵機制、公平的競爭平臺,營造了“能者上、平者讓、庸者下”的良好人才環境,同時讓員工挖掘自身潛質、提升綜合素質、展現自我潛力、實現自我價值,最終讓企業凝聚人才,為公司的戰略發展奠定堅實的基礎。



        七、基層黨建引領能力



        中辰黨委自成立以來,深入學習貫徹黨的十八大、十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,通過開展“兩學一做”學習教育專題活動,承辦“身邊的感動”黨員故事演講比賽,組織新、老黨員代表重溫入黨宣誓儀式并學習專題黨課,組織“黨員抗洪救災先鋒隊”積極參加抗洪搶險,召開十八屆六中全會精神宣讀學習會,集體觀看十九大開幕式,分赴張渚紅色文化展示館、太華山新四軍和蘇南抗日根據地紀念館參觀學習,與交通銀行宜興第二支部開展黨建結對及與建設銀行宜興支行黨委進行黨建結對等一系列活動,充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,形成了“以黨建促進企業經營,以企業經營支持黨建”的工作主線和良好氛圍,有力彰顯了中辰黨委的創造力、凝聚力和戰斗力,為公司的轉型發展提供了堅實的政治、思想和組織保障。

        八、企業文化向心力


        中辰電纜始終高度重視企業文化建設,努力構建文化優勢和文化競爭力,并通過開展“喝彩中辰·風采你我”知識競賽、“我的中辰夢”演講比賽、“唱響中辰·暢想未來”職工卡拉OK比賽、“片片粽葉香·濃濃中辰情”慶端午包粽子大賽、“舌尖上的中辰”食神大賽等各類活動,豐富員工文化生活、培養員工團隊合作精神、增強員工凝聚力。同時,中辰電纜形成了以“責任”為特征的企業文化體系。中辰責任文化注重“報國”,時刻牢記企業發展離不開國家發展,不忘初心、勇于擔當,積板參與社會公益活動,承擔社會責任,以感恩之心回報社會;中辰責任文化注重“育人”, 將人才視為企業發展第一資源,以人為本,豐富員工精神生活,體現員工個人價值,堅持企業與員工共同成長;中辰責任文化注重 “創新”,追求精益求精,堅持技術、服務、管理全方位創新,打造優質產品,引領產品和行業科技創新水平。中辰電纜十五年的發展,通過文化引領,實現了經濟效益和社會放益的同步提升,尤其以“責任”為特征的文化體系,特色明顯、亮點突出,具有廣泛的推廣價值和示范意義。


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